在高度競爭的市場中,組織系統(tǒng)是企業(yè)獲取和維持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,一個有效的組織系統(tǒng)能夠?qū)?zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動,愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。
提升組織效能,強化組織能力,深圳市泰森光電有限公司(以下簡稱“泰森光電”)攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)》咨詢項目,提高內(nèi)部管理水平,增強組織凝聚力,建立高效組織,支撐企業(yè)業(yè)績持續(xù)高增長。
01 項目啟動
泰森光電石總
啟動會上,石總首先對大家的辛勤付出表示感謝,泰森光電取得今天的成績跟全員的努力是分不開的,但是市場競爭日益激烈,公司想要持續(xù)保持競爭力,就要不斷變革。設(shè)計一套科學(xué)合理的組織系統(tǒng)對企業(yè)至關(guān)重要,此次引進遠大方略就是想要借助專業(yè)咨詢老師的力量,幫助企業(yè)建立一套完善的組織系統(tǒng),從而提高協(xié)作效率,提升組織效能,增強市場競爭力,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
泰森光電王總
通過組織變革,企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場變化,抓住發(fā)展機遇。每一位同事都是企業(yè)成功的重要組成部分,希望全員參與,積極配合老師工作,抓住此次與老師學(xué)習(xí)的機會,積極與老師溝通,提升自己的能力,發(fā)揮團隊協(xié)作能力,將各項措施落到實處,確保項目的有效落地,助力企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
遠大方略項目組
會議上,項目組老師首先向泰森光電對遠大方略的信任表示感謝,老師強調(diào)此次進駐改善主要聚焦做三件事,第一做對泰森光電發(fā)展有幫助的事情,合力把公司做好做強;第二提升員工能力,讓奮斗者成長,建立人才梯隊,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展;第三將老師的專業(yè)和經(jīng)驗與泰森光電自身的優(yōu)勢充分結(jié)合,提升效率,快速響應(yīng)市場需求,加快訂單交付周期,提升客戶滿意度。
會上,老師強調(diào),項目推進的過程中不能急于求成,改善是一個持續(xù)的過程,在點滴積累中方見成效。希望大家通力合作,積極配合老師各項工作,推動項目順利開展,為企業(yè)快速發(fā)展增添動能。
會后,全體參會人員進行了宣誓,堅定變革決心,勇于擔(dān)當(dāng),全力推動改善,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
02 輔導(dǎo)項目簡介
泰森光電是專業(yè)從事LED顯示屏研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的解決方案全球供應(yīng)商。公司主營產(chǎn)品有高清小間距系列、室內(nèi)彩屏系列、室內(nèi)外租賃系列、室內(nèi)單雙色系列等LED顯示屏產(chǎn)品。
作為國內(nèi)知名的LED顯示應(yīng)用產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商,以產(chǎn)品質(zhì)量為生命的泰森光電,從原材料采購到生產(chǎn)、安裝、檢測,每一步都嚴格按照ISO9001:2008國際質(zhì)量控制流程執(zhí)行,產(chǎn)品通過了專業(yè)機構(gòu)進行的RoHS、CCC、CE、FCC、ETL、IP67防塵防水測試、防太陽光眩目測試、電磁兼容測試、高低溫測試、重金屬含量測試等質(zhì)量認證,公司斥巨資引進先進的生產(chǎn)設(shè)備:日本高速精密貼片機、美國全自動錫膏印刷機、德國回流焊、全力打造完整自動化程度高、自動化設(shè)備完整的自動化LED顯示屏生產(chǎn)線。
(部分產(chǎn)品展示)